Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu?

Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu?

Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Các Luật sư của Luật 24H sẽ giải đáp những thắc mắc, đưa ra những quan điểm tư vấn để các bạn đọc được hiểu rõ hơn về vấn đề trên như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

– Bộ luật lao động 2019;

– Luật bảo hiểm xã hội 2014.

2. Giải quyết vấn đề:

2.1. Khái niệm về lương hưu:

Chế độ hưu trí là chế độ chi trả lương hưu cho người lao động đã hết tuổi làm việc theo quy định của pháp luật – nhằm đảm bảo lao động khi về già có chi phí chi trả cho những nhu cầu sống cơ bản và chăm sóc sức khỏe. Đây là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội

Chế độ hưu trí là chế độ bảo hiểm xã hội đảm bảo thu nhập cho người lao động đã hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật.

Lương hưu là các khoản tiền trả cho người về hưu, có thể trả một lần hoặc hàng tháng. Cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi người lao động cư trú có trách nhiệm giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu?
Đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu?

2.2. Quy định về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu:

Căn cứ theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định, người lao động đủ tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu.

Theo đó, tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính bằng 45% mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

– Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

– Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, lao động nam đủ điều kiện về hưu năm 2022 đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì được hưởng lương hưu bằng 45% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Còn lương hưu của lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2022 được tính như sau:

– Đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội thì được 45% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

– Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội, được tính thêm 2%.

Do đó, lao động nữ đủ điều kiện về hưu năm 2022, đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 55% tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cách tính số năm đóng bảo hiểm xã hội để nghỉ hưu được hưởng lương tối đa: Số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương tối đa= (Số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương 45%, xét theo năm về hưu) + 15

Hiện nay, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi một số Điều bởi Bộ luật Lao động năm 2019 chỉ ghi nhận một trường hợp duy nhất đóng bảo hiểm xã hội 15 năm được hưởng lương hưu tại khoản 3 Điều 54 Luật này như sau: ” Lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động thì được hưởng lương hưu.”

Theo quy định này, người đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm muốn hưởng lương hưu phải có thêm hai điều kiện sau:

– Là lao động nữ làm cán bộ, công chức cấp xã hoặc là người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

– Đủ tuổi nghỉ hưu: Nghỉ hưu vào năm 2021 phải từ là đủ 55 tuổi 04 tháng; Nghỉ hưu ở những năm sau đó thì mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Nếu chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội mà không thuộc trường hợp này, người lao động muốn hưởng lương hưu khi đủ tuổi có thể đi làm và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để tích lũy đủ 20 năm.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến vấn đề đóng bảo hiểm 15 năm có được hưởng lương hưu?, bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến vấn đề nêu trên;

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….;

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H. Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan đến vấn đề nêu trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ này hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây 

>> Xem thêm: Hướng dẫn lập Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội – Hãng luật 24h

>> Xem thêm: Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng hưu trí năm 2020 – Hãng luật 24H

>> Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai  sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

>> Xem thêm: Thủ tục hưởng chế độ thai sản – Hãng luật 24H

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H

0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website

( Lĩnh vực: Luật sư Bào chữa, bảo vệ, tư vấn, Trung tâm pháp lý

& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH

6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm

4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết

 

 

CAM KẾT CỦA HÃNG  LUẬT 24H:

– Luôn hỗ trợ khách hàng 24/7;

– Chi phí hợp lý nhất thị trường;

 Hỗ trợ nhanh chóng nhất cho khách hàng;

– Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.

————————————————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY LUẬT 24H

Trụ sở chính  : số 69/172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp.Hà Nội.

Hotline          : 19006574

Email             : hangluat24h@gmail.com

Website         : luat24h.net

Facebook       : https://www.facebook.com/congtyluat24h/

Luật 24H – “Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà"

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho lái xe thuê của gia đình?

Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho lái xe thuê của gia đình?, Luật 24H cam kết tư vấn 24/...

Xem thêm

Tính thời điểm tham gia bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động

Tính thời điểm tham gia bảo hiểm xã hội khi ký hợp đồng lao động Tính thời điểm tham gi...

Xem thêm

Hướng dẫn chi tiết thủ tục rút BHXH 1 lần từ A – Z

Hướng dẫn chi tiết thủ tục rút BHXH 1 lần từ A – Z Hướng dẫn chi tiết thủ tục rút...

Xem thêm

Chế độ bảo hiểm xã hội khi có sự sai lệch về năm sinh trong hồ sơ ...

Chế độ bảo hiểm xã hội khi có sự sai lệch về năm sinh trong hồ sơ giấy tờ? Luật 24H cam...

Xem thêm

Xác định loại hợp đồng lao động và nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội

Xác định loại hợp đồng lao động và nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội. Luật 24H cam kết tư v...

Xem thêm

Hợp đồng lao động thời hạn bao lâu thì đóng bảo hiểm xã hội

Hợp đồng lao động thời hạn bao lâu thì đóng bảo hiểm xã hội? luật 24H cam kết tư vấn 24...

Xem thêm

Nghỉ làm không lương thì có đóng bảo hiểm xã hội không?

Nghỉ làm không lương thì có đóng bảo hiểm xã hội không?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, ...

Xem thêm

Hợp đồng lao động dưới 03 tháng có phải đóng BHXH bắt buộc?

Hợp đồng lao động dưới 03 tháng có phải đóng BHXH bắt buộc? luật 24H cam kết tư vấn 24/...

Xem thêm

Cách nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết số 116/NQ-CP o...

Cách nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị quyết số 116/NQ-CP online Bảo hiểm thất n...

Xem thêm
 
 
 
Gọi ngay
1900 6574