Ưu đãi cho nhà thầu sử dụng lao động nữ

Ưu đãi cho nhà thầu sử dụng lao động nữ

Ưu đãi cho nhà thầu sử dụng lao động nữ như thế nào? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Các Luật sư của Luật 24H sẽ giải đáp những thắc mắc, đưa ra những quan điểm tư vấn để các bạn đọc được hiểu rõ hơn về vấn đề trên như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

Luật đấu thầu 2013

2. Giải quyết vấn đề

2.1. Khái niệm về đầu thầu:

Luật đấu thầu 2013 có nhiều quy định về ưu đãi trong hoạt động đấu thầu, trong đó có ưu đãi về nhà thầu sử dụng nhiều lao động là nữ giới trong một số gói thầu cụ thể. Trường hợp sau khi tính ưu đãi, nếu các hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất xếp hạng ngang nhau thì ưu tiên cho nhà thầu có đề xuất chi phí trong nước cao hơn hoặc sử dụng nhiều lao động địa phương hơn. Gói thầu mà bên bạn nhắc tới là xây lắp, để được hưởng ưu đãi, số lượng lao động nữ bên bạn phải đáp ứng như sau:

Theo Khoản 3, 4 Điều 14 Luật đấu thầu 2013 quy định về ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu như sau:

– Đối tượng được hưởng ưu đãi khi tham gia đấu thầu trong nước để cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ phi tư vấn, xây lắp bao gồm:

Nhà thầu có từ 25% trở lên số lượng lao động là nữ giới;
Nhà thầu có từ 25% trở lên số lượng lao động là thương binh, người khuyết tật;
Nhà thầu là doanh nghiệp nhỏ.

– Việc tính ưu đãi được thực hiện trong quá trình đánh giá hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất để so sánh, xếp hạng hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất theo một trong hai cách sau đây:

Cộng thêm điểm vào điểm đánh giá của nhà thầu thuộc đối tượng được ưu đãi;
Cộng thêm số tiền vào giá dự thầu hoặc vào giá đánh giá của nhà thầu không thuộc đối tượng được ưu đãi.

Phải đảm bảo tỷ lệ lao động nữ từ 25% trở lên để được ưu đãi trong gói thầu này. Để có căn cứ chứng minh về việc giao kết lao động là hợp đồng lao động để xác thực tỷ lệ lao động nữ.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến vấn đề ưu đãi cho nhà thầu sử dụng lao động nữ, bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến vấn đề trên;

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….;

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan đến vấn đề trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ này hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây

>> Xem thêm: Thông báo đòi nợ vay đến hạn – Luật 24h

>> Xem thêm: Ai sẽ phải nộp phí thi hành án đòi nợ – Luật 24h

>> Xem thêm: Nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ Tư pháp trong thi hành án dân sự?- Luật 24h

>> Xem thêm: Hướng dẫn thủ tục đổi tên trong Giấy khai sinh – Luật 24h

>> Xem thêm: Làm cách nào đổi lại tên khai sinh cho con – Luật 24h