Thủ tục thi tuyển công chức mới nhất

Bước 3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức

– Đủ số điểm theo quy định

– Không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau nếu người dự thi không trúng tuyển.

Bước 4. Thông báo kết quả tuyển dụng công chức 

– Chậm nhất 5 ngày làm việc sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức xem xét, phê duyệt kết quả tuyển dụng.

– Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, kết quả trúng tuyển phải được thực hiện dưới dạng bằng văn bản và gửi tới địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

Bước 5. Hoàn thiện hồ sơ của người trúng tuyển

– Người trúng tuyển phải bổ sung hồ sơ trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển.

– Người trúng tuyển có thể bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển đối với trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển.

Bước 6. Quyết định tuyển dụng và nhận việc 

Điều kiện và tiêu chuẩn của người được đăng ký dự tuyển

– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam

– Đủ 18 tuổi trở lên

– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng

– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp

– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt

– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ

– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

– Lưu ý: Đơn dự tuyển phải sử dụng mẫu theo quy định và hướng dẫn, các văn bằng chứng chỉ phải ohuf hợp, không được làm giả, không được sai sự thật vì đây chính là cơ sở để hủy kết quả trúng tuyển, cho nên các ứng viên phải tìm hiểu và thực hiện nghiêm chỉnh các quy định nêu trên, tránh những trường hợp đáng tiếc có thể xảy ra.