Chế độ chi nghỉ hưu, chuyển công tác đối với cán bộ trong các cơ quan Công đoàn?

Chế độ chi nghỉ hưu, chuyển công tác đối với cán bộ trong các cơ quan Công đoàn?

Chế độ chi nghỉ hưu, chuyển công tác đối với cán bộ trong các cơ quan Công đoàn như thế nào? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Các Luật sư của Luật 24H sẽ giải đáp những thắc mắc, đưa ra những quan điểm tư vấn để các bạn đọc được hiểu rõ hơn về vấn đề trên như sau:

1. Căn cứ pháp lý:

Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định về tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành

2. Giải quyết vấn đề:

Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn từ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên được ban hành kèm theo Quyết định 4291/QĐ-TLĐ năm 2022, chế độ chi nghỉ hưu, chuyển công tác đối với cán bộ trong các cơ quan Công đoàn năm 2023 được quy định như sau:

*Áp dụng với cán bộ công chức, lao động được cấp có thẩm quyền cho phép ký hợp đồng lao động (sau đây viết tắt là CBCC)

Trường hợp	Mức chi nghỉ hưu, chuyển công tác
Chi tặng quà cho CBCC trong các cơ quan Công đoàn khi nghỉ hưu	– Tổng Liên đoàn: Mức chi nghỉ hưu tối đa: 4.000.000 đồng/người. – Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố và tương đương; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Mức chi tối đa tối đa: 3.000.000 đồng/người. CBCC nghỉ hưu ở đơn vị nào do đơn vị đó chi.
CBCC trong các cơ quan Công đoàn chuyển công tác sang đơn vị khác	Tổng Liên đoàn; Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố và tương đương; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Mức chi tặng quà tối đa: 2.000.000 đồng/người
Các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn khi thôi tham gia Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra được chi tặng quà theo mức	– Tổng Liên đoàn: Mức chi tối đa 3.000.000 đồng/người. – Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, thành phố và tương đương: Mức chi tối đa 2.000.000 đồng/người. – Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở: Mức chi tối đa 1.000.000 đồng/người.
Chi thăm hỏi cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ hưu trong các cơ quan Công đoàn, nhân dịp ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và Tết nguyên đán	Mức chi tối đa 300.000 đồng/người/lần.
Chi thăm hỏi CBCC trong các cơ quan Công đoàn đã nghỉ hưu bị bệnh hiểm nghèo	Mức chi tối đa 1.000.000 đồng/người/lần.
Chi phúng viếng cán bộ CBCC trong các cơ quan Công đoàn đã nghỉ hưu bị tử vong	Mức chi tối đa 1.000.000 đồng/người và tiền mua hương, hoa.

Chế độ chi nghỉ hưu, chuyển công tác đối với cán bộ trong các cơ quan Công đoàn?

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Chế độ chi nghỉ hưu, chuyển công tác đối với cán bộ trong các cơ quan Công đoàn?, bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến vấn đề trên;

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H. Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan đến vấn đề trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ này hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây

>>Xem thêm: Đất đang tranh chấp có được cấp giấy chứng nhận không? – Luật 24h

>>Xem thêm: Quy định hiện nay về việc người nước ngoài mua nhà tại Việt Nam – Luật 24h

>>Xem thêm: Chồng mất làm thế nào để sang tên sổ đỏ cho vợ? – Luật 24h

>>Xem thêm: Quy định hiện nay về việc người nước ngoài mua nhà tại Việt Nam – Luật 24h

>>Xem thêm: Làm như thế nào để lấy được thông tin đất đai? – Luật 24h