Xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30%

Xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30% theo quy định mới nhất, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.? Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

Căn cứ pháp lý

Luật Người khuyết tật 2010

Giải quyết vấn đề

1. Hồ sơ đề nghị công nhận công ty cổ phần sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật

Hồ sơ bao gồm những giấy tờ sau:

– Văn bản đề nghị của công ty trong đó nêu rõ tổng số lao động hiện có, số lao động là người khuyết tật;

– Bản sao quyết định thành lập hoặc bản sao giấy phép hoạt động của cơ sở;

– Danh sách lao động là người khuyết tật và bản sao giấy xác nhận khuyết tật của những người khuyết tật có trong danh sách;

– Bản sao hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng của lao động là người khuyết tật đang làm việc.

Xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30%

2. Trình tự thực hiện thủ tục đề nghị công nhận công ty cổ phần sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật

– Công ty sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật lập 01 bộ hồ sơ nêu trên, gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

– Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thẩm định và quyết định công nhận công ty sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật hoặc có văn bản gửi công ty thông báo lý do không công nhận.

– Khi công ty cổ phần sử dụng không đủ từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật thì đại diện công ty có trách nhiệm phải báo cáo kịp thời và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội quyết định ngay việc ngừng công nhận công ty sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30% bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến Xác nhận doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật trên 30%

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan ở bài viết phía trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây