Thủ tục giám định thương tật - luật 24h Hotline: 1900 6574

Mô tả: Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Bạn đang có những thắc mắc về Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật? ? Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

+)Căn cứ pháp lý;

-Quyết định 2968/QDD-BYT: quyết định về việc vông bố thủ tục hành chính sửa đổi quy định tại thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của bộ trưởng bộ y tế quy định chi tiết thi hành luật bảo hiểm xã hội và luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.

-Thông tư 56/2017/TT-BYT: Quy định chi tiết thi hành luật bảo hiểm xã hội và luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế.

-Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT: quyết định ban hành mẫu hồ sơ bệnh án.

-Thông tư 243/2016/TT-BTC: thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định cấp giấy giám định y khoa.

+)Giải quyết vấn đề;

1. Nơi giám định tại nạn lao động.

Theo như quy định tại phụ lục I Quyết định 2968/QDD-BYT năm 2018 công bố thủ tục hành chính sửa đổi được quy định tại Thông tư 56/2017/TT-BYT hướng dẫn luật bảo hiểm xã hội và luật an toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế do bộ y tế ban hành : Người lao động đi khám giám định thương tật lần đầu di tai nạn lao động sẽ do những cơ quan của nhà nước sau thực hiện như sau:

+ Hội đồng giám định y khoa tỉnh.

+ Hội đồng giám định y khoa thuộc bộ công an, bộ quốc phòng, bộ giao thông vân tải.

+ Hội đồng giám định y khoa trung ương.

Như vậy, cơ quan tiếp nhận hồ sơ giám định lần đầu là: Hội đồng y khoa tỉnh.

2. Trình tự thủ tục thực hiện việc giám định lần đầu do tai nạn lao động;

-Người lao động chuẩn bị hồ sơ hoặc người sử dụng lao động sẽ chuẩn bị hồ sơ giám định thương tất lần đầu do tai nạn lao động sau đó gửi hồ sơ xin giám định trực tiếp tại hội đồng y khoa tỉnh hoặc nơi gửi qua đường bưu điện.

-Sau khi nhận được hồ sơ hợp lệ từ người lao động chuẩn bị hồ sơ hoặc người sử dụng lao động, cơ quan thường trực hội đồng giám định y khoa sẽ xem xét, kiểm tra hồ sơ và tổ chức giám định theo quy định của pháp luật.

-Đối với trường hợp cơ quan thường trực hội đồng giám định y khoa nhận hồ sơ từ người lao động, trong thời hạn 10 ngày làm việc, hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho người lao động chuẩn bị hồ sơ hoặc người sử dụng lao động yêu cầu gián định.

-Khi đến giám định người lao động cần phải xuất trình bản gốc giấy tờ:

+ Biên bản điều tra tai nạn lao động;

tai nạn lao động giám định ở đâu

Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574

>>Xem thêm: Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm hợp đồng lao động – Luật 24h

>>Xem thêm: Tranh chấp đất đai có bắt buộc phải hòa giải không – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Hòa giải tranh chấp đất đai không thành thì xử lý như thế nào theo quy định hiện hành – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Ai được quyền quản lý sử dụng cho thuê đất bãi bồi ven sông ven biển? – Luật 24h

>>Xem thêm: Công ty cho người lao động nghỉ việc vì không tăng ca có đúng không? – Luật 24h

>>Xem thêm: Những thay đổi ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động – Luật 24h

+ Giấy chứng nhận thương tích;

+ Giấy ra viện để hội đồng giám định y khoa đối chiếu;

Sau khi giám định người được giám định sẽ nhận một phiếu hẹn ngày ra giám định hội đồng y khoa.

Trong thời gian 10 ngày kể từ ngày hội đồng y khoa ta kết luận, cơ quan thường trực hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm phát hành biên bản giám định y khoa

3. Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động.

-Trước khi nộp hồ sơ cho phía hội đồng giám định y khoa tỉnh, người lao động hoặc người sử dụng lao động có nhu cầu giám định thương tật cần chuẩn bị hồ sơ.

-Theo quy định tại điều 5 thông tư 56/2017/TT-BYT và quyết định 2968/QĐ-BYT hồ sơ khám, giám định lần đầu do tai nạn lao động như sau:

-Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư số 56/2016/TT-BYT đối với trường hợp người bị tai nạn lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư số 56/2016/TT-BYT đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không còn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động;

– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28 tháng 9 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;

– Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động

– Giấy ra viện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động 2008: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.

– Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Số lượng hồ sơ cần chuẩn bị: 01 bộ hồ sơ

4. Lệ phí giám định thương tật
Căm cứ theo quy định tại Thông tư 243/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí thẩm định cấp giấy giám định y khoa do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành:

+ Trường hợp khám giám định thông thường mức thu phí là: 1.150.000 đồng/ trường hợp.

+Trường hợp khám giám định đặc biệt mức thu phí là: 1.513.000 đồng/ trường hợp.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật?, bao gồm:

-Tư vấn về các vấn đề có liên quan đến Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật? theo quy định của pháp luật;

-Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến lĩnh vực lao động theo quy định;

-Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật?. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật? hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây

Tham khảo: Công ty Luật 24h

Xem thêm: Tư vấn cách bảo vệ quyền sở hữu tên miền theo pháp luật hiện hành – Luật 24H

Xem thêm: Đối tượng sở hữu trí tuệ theo quy định mới nhất – Luật 24h

>>Xem thêm: Quy định sở hữu trí tuệ – Luật 24h

>>Xem thêm: Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ với phần mềm máy tính – Luật 24h