Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học?

Mô tả: Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Bạn đang có những thắc mắc có liên quan đến Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề nay? Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

Căn cứ pháp lý

-Luật Giáo dục năm 2019

-Nghị định 05/2011/NĐ-CP: Nghị định về công tác dân tộc

-Nghị quyết số 33/2016/QH14: về chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 2, Quốc hội khoá XIV

Giải quyết vấn đề

1. Sinh viên cử tuyển không quá 25 tuổi?

Căn cứ theo quy định của Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực, các đối tượng cử tuyển được quy định tại Điều 87 gồm:

– Người dân tộc thiểu số rất ít người. Trong đó, dân tộc thiểu số rất ít người là dân tộc có số dân dưới 10.000 người được quy định theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 05/2011/NĐ-CP;

“5. “Dân tộc thiểu số rất ít người” là dân tộc có số dân dưới 10.000 người.”

– Người dân tộc thiểu số ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn chưa có hoặc có rất ít cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số.

Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học? - luật 24h

Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574

>>Xem thêm: Điểm mới của Luật sửa đổi Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức – Luật 24h

>>Xem thêm: Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện – Luật 24h

>>Xem thêm: Trường hợp công chức chưa phải chuyển đổi vị trí công tác – Luật 24h

>>Xem thêm: Toàn bộ chế độ với công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn – Luật 24h

Trong đó, tiêu chuẩn để được hưởng chế độ cử tuyển gồm:

– Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc trung cấp (nếu cử tuyển vào đại học, cao đẳng); Tốt nghiệp trung học cơ sở hoặc trung học phổ thông (nếu cử tuyển vào trung cấp);

– Xếp loại hạnh kiểm năm cuối cấp (hoặc xếp loại rèn luyện năm cuối khóa) đạt khá trở lên; xếp loại học tập năm cuối cấp hoặc cuối khóa đạt trung bình trở lên (người dân tộc thiểu số), loại khá trở lên (người dân tộc Kinh);

– Đạt các tiêu chuẩn sơ tuyển với ngành, nghề có yêu cầu sơ tuyển;

– Không quá 25 tuổi tính đến năm tuyển sinh, có đủ sức khỏe theo quy định;

– Không thuộc biên chế Nhà nước.

Căn cứ từ những quy định đã nêu trên chúng ta không chỉ dưới 25 tuổi mà người được hưởng chế độ cử tuyển còn phải đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn đã nêu ở trên.

2. Sau khi tốt nghiệp sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm?

Từ những phân tích ở mục 1 chúng ta có thể thấy việc thực hiện chế độ cử tuyển là chính sách của Nhà nước nhằm hỗ trợ đào tạo, thu hút nhân tài, giải quyết việc làm tại địa phương cho sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi là người dân tộc thiểu số căn cứ vào Nghị quyết số 33/2016/QH14.

Cũng theo như quy định tại Điều 87 Luật Giáo dục năm 2019 quy định cụ thể về chế độ cử tuyển như sau:

“Điều 87. Chế độ cử tuyển

1. Nhà nước thực hiện tuyển sinh vào trung cấp, cao đẳng, đại học theo chế độ cử tuyển đối với học sinh là người dân tộc thiểu số rất ít người; học sinh là người dân tộc thiểu số ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn chưa có hoặc có rất ít cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số; có chính sách tạo nguồn cử tuyển, tạo điều kiện thuận lợi để các đối tượng này vào học trường phổ thông dân tộc nội trú và tăng thời gian học dự bị đại học.

2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào nhu cầu của địa phương đề xuất, phân bổ chỉ tiêu cử tuyển; cử người đi học theo tiêu chuẩn, chỉ tiêu được duyệt; xét tuyển và bố trí việc làm cho người học sau khi tốt nghiệp.

Cơ sở giáo dục có trách nhiệm hỗ trợ cho người học theo chế độ cử tuyển để bảo đảm chất lượng đầu ra.

3. Người học theo chế độ cử tuyển có trách nhiệm trở về làm việc tại địa phương nơi cử đi học; được xét tuyển và bố trí việc làm.

4. Chính phủ quy định chi tiết tiêu chuẩn và đối tượng được hưởng chế độ cử tuyển; việc tổ chức thực hiện chế độ cử tuyển và việc tuyển dụng người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp.”

Như vậy, theo quy định thì Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi để các đối tượng này vào học trường phổ thông dân tộc nội trú và tăng thời gian học dự bị đại học.

Bên cạnh đó, người được hưởng chế độ cử tuyển phải chấp hành sự phân công công tác sau khi tốt nghiệp theo quy định tại Điều 90 Luật Giáo dục năm 2005. Tuy nhiên, đến Luật Giáo dục 2019, người học cử tuyển có trách nhiệm trở về làm việc tại địa phương nơi cử đi học.

Không chỉ vậy, trong quá trình học tập, các cơ sở giáo dục cũng có trách nhiệm hỗ trợ người học cử tuyển để bảo đảm chất lượng đầu ra. Sau đó, những người này sẽ được xét tuyển và bố trí việc làm được quy định tại Điều 87 Luật Giáo dục 2019.

Căn cứ theo quy định tại Điều 37 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 được sửa đổi, bổ sung năm 2019 khẳng định:

“Người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp về công tác tại địa phương nơi cử đi học được xét tuyển công chức”

Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học? - luật 24h

Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574

>>Xem thêm: Chuyển đổi viên chức sang công chức – Luật 24h

>>Xem thêm: Chế độ lương đối với công chức biệt phái – Luật 24h

>>Xem thêm: Chỉ luân chuyển công tác công chức là quản lý, lãnh đạo – Luật 24h

Từ quy định trên ta thấy người đi học cử tuyển sẽ được xét tuyển vào công chức tại địa phương nơi cử đi học. Như vậy, sắp tới, sinh viên đi học theo chính sách cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi tốt nghiệp.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học?, bao gồm:

-Tư vấn các vấn đề có liên quan đến Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học? theo đúng quy định của pháp luật;

-Soạn thảo hồ sơ có liên quan đên các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….;

-Đại diện giải quyết tranh chấp liên quan đến lĩnh vực giáo dục.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học?. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ Sinh viên cử tuyển được bảo đảm việc làm sau khi học? hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây

>>Xem thêm: Hướng dẫn lập Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội – Luật 24h

>Xem thêm: Được cộng dồn quá trình tham gia bảo hiểm y tế và thông báo kết quả đóng bảo hiểm y tế – Luật 24h

>Xem thêm: Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng hưu trí năm 2020 – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Thủ tục hưởng chế độ thai sản – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H