Bồi thường thiệt hại do vi phạm quy tắc an toàn lao động gây ra

Bồi thường thiệt hại do vi phạm quy tắc an toàn lao động gây ra theo quy định mới nhất, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất. Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

Cơ sở pháp lý

Bộ luật Dân sự 2015

Giải quyết vấn đề

1. Giải quyết vấn đề
Căn cứ theo Điều 584 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngòai hợp đồng có quy định: Người gây thiệt hại không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp thiệt hại phát sinh là do sự kiện bất khả kháng hoặc hoàn toàn do lỗi của bên bị thiệt hại, trừ trường hợp có thỏa thuận khác hoặc luật có quy định khác.

Bồi thường thiệt hại do vi phạm quy tắc an toàn lao động gây ra

Sự việc gây thiệt hại về người đặt ra trách nhiệm bồi thường thiệt hại của cá nhân sẽ phụ thuộc vào yếu tố lỗi của người thực hiện hành vi. Hậu quả xảy ra do sự kiện bất khả kháng không thể lường trước được và không thể tránh được, mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết trong khả năng cho phép thì sẽ xem xét đến trường hợp miễn hoặc được kéo dài thời gian thực hiện nghĩa vụ. Có thể chia thành các trường hợp sau:

Trường hợp 1. Sự việc gây tai nạn do yếu tố bất khả kháng.

Sự kiện bất khả kháng xảy ra không phải do lỗi của bất kỳ bên nào, mà hoàn toàn ngoài ý muốn và các bên không thể dự đoán trước, cũng như không thể tránh và khắc phục được, dẫn đến không thể thực hiện hoặc không thể thực hiện đúng hoặc đầy đủ nghĩa vụ, bên chịu sự cố này có thể được miễn trừ trách nhiệm hoặc kéo dài thời gian thực hiện.
Khi sự kiện bất khả kháng xảy ra thì bên có dấu hiệu có lỗi (hay vi phạm hợp đồng) được
hưởng quyền miễn trừ trách nhiệm dân sự. Bạn không phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp này và không bị truy tố pháp luật.

Trường hợp 2. Lỗi do chủ thể khi tiến hành việc dẫn đến gây thiệt hại, sẽ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm đối với việc bồi thường khi có sự cố gây chết người, đồng thời, tuỳ theo tính chất, mức độ có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

– Về trách nhiệm bồi thường thiệt hại: Theo quy định của Bộ luật Dân sự 2015 thì người có lỗi cố ý hoặc vô ý trong việc gây ra thiệt hại về tính mạng, sức khoẻ, tài sản, danh dự, uy tín của cá nhân, tổ chức khác thì phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại. Trong một số trường hợp luật định thì chủ sở hữu, người chiếm hữu tài sản còn phải bồi thường ngay cả trong trường hợp không có lỗi. Theo quy định của Điều 600 Bộ luật Dân sự 2015 thì
người làm người làm công, người học nghề trong khi thực hiện công việc được giao gây ra thiệt hại thì cá nhân, pháp nhân sử dụng người làm công, học nghề sẽ phải bồi thường thiệt hại về có quyền yêu cùa hoàn trả một khoản tiền theo quy định. Nếu việc anh bạn và đồng nghiệp của anh bạn không bảo đảm các quy tắc an toàn trong quá trình làm việc, gây nên thiệt hại về tình mạng cho người khác thì đơn vị sử dụng lao động là anh bạn và đồng nghiệp của anh bạn sẽ phải bồi thường thiệt hại, và sau đó có quyền yêu cầu anh bạn và đồng nghiệp hoàn trả lại một khoản tiền theo quy định.

Căn cứ theo quy định tại Điều 591 Bộ luật dân sự 2015 quy định bồi thường thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm:

“Điều 591. Thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm

1. Thiệt hại do tính mạng bị xâm phạm bao gồm:

a) Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm theo quy định tại Điều 590 của Bộ luật này;

b) Chi phí hợp lý cho việc mai táng;

c) Tiền cấp dưỡng cho những người mà người bị thiệt hại có nghĩa vụ cấp dưỡng;

d) Thiệt hại khác do luật quy định.

2. Người chịu trách nhiệm bồi thường trong trường hợp tính mạng của người khác bị xâm phạm phải bồi thường thiệt hại theo quy định tại khoản 1 Điều này và một khoản tiền khác để bù đắp tổn thất về tinh thần cho những người thân thích thuộc hàng thừa kế thứ nhất của người bị thiệt hại, nếu không có những người này thì người mà người bị thiệt hại đã trực tiếp nuôi dưỡng, người đã trực tiếp nuôi dưỡng người bị thiệt hại được hưởng khoản tiền này. Mức bồi thường bù đắp tổn thất về tinh thần do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức tối đa cho một người có tính mạng bị xâm phạm không quá một trăm lần mức lương cơ sở do Nhà nước quy định.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến điều kiện để mua nhà ở xã hội, bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến Bồi thường thiệt hại do vi phạm quy tắc an toàn lao động gây ra

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan ở bài viết phía trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây