Các hình thức thi tuyển công chức

Phần I: Kiến thức chung, 60 câu hỏi trong vòng 60 phút hiểu biết chung về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực.

Phần II: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi trong vòng 30 phút, tùy thuộc vào những đặc thù của vị trí cần tuyển dụng mà cơ quan có thẩm quyền sẽ lựa chọn một ngoài ngữ phù hợp để làm đề thi, các ngoại ngữ này bao gồm: tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định.

Lưu ý: chỉ lựa chọn một trong năm ngoại ngữ để thi chứ không được sử dụng hơn một ngoại ngữ.

Phần III: Tin học, 30 câu hỏi trong vòng 30 phút.

– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành