Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào

Mô tả: Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào, Hãng luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá rẻ nhất, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Nhu cầu có công ăn việc làm ổn định là mong muốn tất yếu của mỗi chúng ta. Tuy nhiên, trong quá trình lao động có thể xuất phát từ nhiều lý do khác nhau mà bạn có thể rơi vào tình trạng thất nghiệp. Liệu bạn có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Khi nào thì đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp?… Để làm rõ những vướng mắc trên các Luật sư của Luật 24H sẽ tư vấn chi tiết, cụ thể trong nội dung bài viết dưới đây.

Các điều kiện:

-Làm đủ 12 tháng trong vòng 24 tháng;

-Nghỉ việc đúng quy định của luật;

-Nộp hồ sơ trong vòng 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc.

1.Cơ sở pháp lý

Luật Việc làm năm 2013;

Nghị định 28/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật Việc làm;

Các văn bản pháp luật có liên quan khác.

2.Giải quyết vấn đề

Bảo hiểm thất nghiệp là gì?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm năm 2013 về giải thích từ ngữ như sau: “Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.”

Từ quy định trên, ta thấy bảo hiểm thất nghiệp có nét tương đồng với bảo hiểm xã hội. Cả hai chế độ bảo hiểm này đều có mục đích nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ gặp rủi ro (ốm đau, tai nạn… đối với bảo hiểm xã hội hoặc mất việc làm đối với bảo hiểm thất nghiệp).

Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những chế độ bảo hiểm mà người lao động được người sử dụng lao động đóng vào ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn; hợp đồng xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng theo quy định là đối tượng được đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Bảo hiểm thất nghiệp gồm các chế độ:

-Trợ cấp thất nghiệp;

-Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm;

-Hỗ trợ học nghề;

Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Luật sư tư vấn bảo hiểm, gọi: 1900 6574

Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định mới nhất

Tùy từng chế độ mà điều kiện hưởng sẽ có sự khác nhau, cụ thể:

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp

Tại Điều 49 Luật Việc làm năm 2013 quy định về điều kiện người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đầy đủ các điều kiện sau đây, thiếu một trong các điều kiện sau đây, người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp:

Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật hoặc người lao động đó chấm dứt hợp đồng lao động nhưng được hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng thì sẽ không được trợ cấp thất nghiệp.

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Như vậy, để được hưởng trợ cấp thất nghiệp người lao động đó đã chấm dứt hợp đồng lao động, đồng thời đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ thời gian quy định, đồng thời đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp tại cơ quan bảo hiểm xã hội và chưa tìm được việc sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ. Khi đủ 04 điều kiện trên, cơ quan bảo hiểm sẽ xem xét và chi trả mức trợ cấp thất nghiệp cho người lao động, để phần nào hỗ trợ những khó khăn trong giai đoạn người lao động chưa tìm được việc làm.

Điều kiện để được hỗ trợ học nghề

Điều 55 Luật Việc làm năm 2013 quy định về điều kiện người lao động được hỗ trợ học nghề như sau:

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây:

1.Đủ các điều kiện quy định tại các khoản 1, 3 và 4 Điều 49 của Luật này;

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

Điều kiện để được hỗ trợ học nghề cũng bao gồm 04 điều kiện như với điều kiện được hưởng hỗ trợ thất nghiệp chỉ khác yêu cầu về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể muốn hưởng hỗ trợ học nghề, người lao động có đủ các điều kiện sau:

Người lao động đó đã chấm dứt hợp đồng lao động mà không trái quy định của pháp luật

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 09 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc chấm dứt

đã nộp hồ sơ hưởng hỗ trợ học nghề

chưa tìm được việc sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ

Về thủ tục đăng ký để hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Trong thời hạn ba tháng, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc chấm dứt, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập.

Nếu đã quá ba tháng kê từ ngày có quyết đinh nghỉ việc, hợp đồng lao động kết thúc, quyết định sa thải thì khi nộp hồ sơ sẽ không được cơ quan nhà nước giải quyết vì đã hết hạn giải quyết theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ không bị mất đi mà sẽ được bảo lưu, cộng dồn nếu sau đó có đóng tiếp bảo hiểm.

Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:

Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (Theo mẫu);

Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; (Bản chính hoặc bản sao chứng thực)

Trong trường hợp thỏa thuận nghỉ hoặc đơn phương chấm dưt hợp đồng thì sẽ nộp Quyết định nghỉ việc hoặc văn bản thỏa thuận để chấm dứt hợp đồng lao động;

Nếu bị nghỉ việc do bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì sẽ nộp Quyết định sa thải; (Bản chính hoặc bản sao chứng thực)

Nếu bị kỷ luật buộ thôi việc thì nộp kèm hồ sơ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; (Bản chính hoặc bản sao chứng thực)

Sổ bảo hiểm xã hội. (Bản chính hoặc bản sao)

Như vậy, bạn cần hiểu rõ các điều kiện của từng chế độ trong bảo hiểm thất nghiệp để tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Điều kiện để hưởng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào

Luật sư tư vấn bảo hiểm, gọi: 1900 6574

>>Xem thêm: Cách tính bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng hưu trí – Hãng luật 24H

Các dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Tư vấn điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp miễn phí qua tổng đài;

Hỗ trợ thực hiện các thủ tục xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp;

Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp bảo hiểm thất nghiệp.

Trên đây là tư vấn của chúng tôi về các điều kiện để được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào về bảo hiểm thất nghiệp thì hãy liên hệ với chúng tôi theo hotline 1900 9574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Xem thêm: công ty luật 24H

>>Xem thêm: Tội cản trở giao thông trong luật hình sự theo quy định pháp luật – Luật 24h

>>Xem thêm: Tội ngược đãi hoặc hành hạ ông bà, cha mẹ, vợ chồng, con, cháu, người có công nuôi dưỡng mình – Luât 24h

>>>Xem thêm: Tòa án làm mất hồ sơ khởi kiện của người khởi kiện thì phải làm thế nào?

>>Xem thêm: Tội xâm phạm thư tín Xử lý hành vi xem trộm thư, tin nhắn facebook – Luật 24h