Không thông báo kết quả thử việc có bị xử phạt không?

Không thông báo kết quả thử việc có bị xử phạt không?, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất. Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

Cơ sở pháp lý

Bộ luật lao động 2019

Giải quyết vấn đề

1.Thử việc là gì ?

Căn cứ khoản 1, điều 24, BLLĐ

Thử việc là hành vi người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.

2.Kết thúc thử việc

1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.

3.Không thông báo kết quả thử việc có bị xử phạt không?

-Thông báo kết quả thử việc cho người lao động là điểm mới trong BLLĐ 2019, việc thông báo kết quả thử việc khi kết thúc thử việc cho người lao động, đảm bảo quyền lợi cho người lao động

+Nếu đạt yêu cầu có thể được ký hợp đồng chính thức

+Nếu không đạt yêu cầu người lao động chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp với năng lực

-Việc không thông báo kết quả thử việc cho người lao động có thể dẫn đến những hiểu lầm, và có thể phải chịu các chế tài sau:

+Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử theo quy định của pháp luật.

+Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi kết thúc thời gian thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà người sử dụng lao động không giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Không thông báo kết quả thử việc có bị xử phạt không?, bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến Không thông báo kết quả thử việc có bị xử phạt không?

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự, đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H. Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan đến So sánh cầm đồ và cầm cố. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây