Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác- luật 24h

Mô tả: Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Câu hỏi:

Chào luật sư tôi có một số câu hỏi cần nhờ luật sư giúp tôi tư vấn như sau: Hiện nay tôi đang làm Bí thư đoàn xã từ tháng 8/2014 đến nay. có trình độ chuyên môn là đại học. Tại thời điểm bây giờ ban thường vụ đảng ủy có chủ trương luân chuyển tôi qua làm công chức văn phòng thống kê của Ủy ban nhân dân xã. Vậy luật sự cho tôi hỏi nếu luân chuyển công tác sang vụ trí mới có phải thi tuyển công chức nữa hay không? Mức lương và phụ cấp theo chức vụ của tôi như thế nào? có bị ảnh hưởng không? Quy trình và thủ tục luân chuyển công tác gồm những nội dung gì? tôi xin cám ơn ?

Luật sư trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi tới Công ty Luật 24h. Với trường hợp của bạn,Các Luật sư của Luật 24H chúng tôi tư vấn như sau:

1.Cơ sở pháp lý

thông tư 08/2011/TT-BNV hướng dẫn về việc xác định công chức

Nghị định 24/2010/NĐ-CP. đã được sửa đổi bởi khoản 3 điều 1 Nghị định 93/2010/NĐ-CP quy định về việc luân chuyển công chức

Giải quyết vấn đề

Theo như nội dung của bạn đã nêu ở trên ta căn cứ vào khoản 3 điều 1 thông tư 08/2011/TT-BNV hướng dẫn về việc xác định công chức như sau: 

“Điều 1. Hướng dẫn về việc xác định công chức

….

3. Những người đang làm việc chuyên trách công tác Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên tại các cơ quan nhà nước, ở trong biên chế công chức, hưởng lương từ Ngân sách nhà nước, được bổ nhiệm vào một ngạch thì được xác định là công chức.”

Theo như quy định đã nêu ở trên  đầu tiên bạn cần phải xác định xem mình đang làm bí thư đoàn xã hiện có phải là công chức theo quy định tại khoản 3 điều 1 thông tư 08/2011/TT-BNV hay không.

Căn cứ theo quy định tại điều 36 Nghị định 24/2010/NĐ-CP. đã được sửa đổi bởi khoản 3 điều 1 Nghị định 93/2010/NĐ-CP quy định về việc luân chuyển công chức như sau:

“Điều 36. Luân chuyển công chức

1. Việc luân chuyển công chức chỉ thực hiện đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch

2. Các trường hợp thực hiện việc luân chuyển công chức:

a) Theo yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

b) Luân chuyển giữa trung ương và địa phương, giữa các ngành, các lĩnh vực theo quy hoạch nhằm tiếp tục rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng công chức lãnh đạo, quản lý.”

Quay lại với trường hợp của bạn khi được luân chuyển công chức thì phải thực hiện theo quy định tại điều 36 Nghị định 24/2010/NĐ-CP. đã được sửa đổi bởi khoản 3 điều 1 Nghị định 93/2010/NĐ-CP quy định về việc luân chuyển công chức. Trong trường hợp bạn được luân chuyển công chức thì bạn phải là đối tượng được luân chuyển đó là công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch theo quy định tại khoản 3 điều 1 nghị định 93/2010/NĐ-CP . Trong trường hợp này Bạn đã là bí thư cáp xã theo như quy định là bạn đã thuộc đối tượng được xác định là công chức theo quy định tại thông tư 08/2011/TT-BNV . Và bạn không phải thi tuyển công chức nữa.

Đối với chế độ và chính sách được hưởng.

Theo như căn cứ tại Điều 39 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, được sửa đổi bổ sung bởi khoản 4 điều 1 Nghị định 93/2010/NĐ-CP quy định về chính sách đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái như sau:

“Điều 39. Chế độ, chính sách đối với công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái

1. Trường hợp công chức được điều động, luân chuyển đến vị trí công tác khác không phù hợp với ngạch công chức hiện giữ thì phải chuyển ngạch theo quy định tại Điều 28 Nghị định này và thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đang đảm nhiệm kể từ ngày có quyết định điều động, luân chuyển.

Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác- luật 24h

Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574

>>Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai  sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

>>Xem thêmThủ tục hưởng chế độ thai sản – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng thai sản theo quy định mới nhất  – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Người sử dụng lao động có đươc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không – luật 24h

2. Trường hợp công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được điều động đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ trong thời gian 06 tháng.

3. Trường hợp công chức được luân chuyển đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển.

4. Công chức được biệt phái đến làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng các chế độ, chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật.”

Về chế độ chính sách đối với cán bộ công chức được luân chuyển được thực hiện theo quy định tại điều luật đã được nêu ở phía trên về chế độ, chính sách đối với công chức được điều động luân chuyển như trong trường hợp của bạn.

Căn cứ vào điều 38 Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục điều động, luân chuyển, biệt phái công chức như sau:

+ Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được phân công, phân cấp quản lý công chức quyết định việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức.

+ Trình tự, thủ tục điều động, luân chuyển, biệt phái công chức thực hiện theo quy định của pháp luật và của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức.

Qua những quy định đã được nêu ở phía trên bạn có thể thấy trình tự và thủ tục luân chuyển công chức được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và của cơ quan nơi có thẩm quyền về quản lý công chức tại từng địa phương. Thẩm quyền luân chuyển công chức thuộc về người đứng đầu  cơ quan, tổ chức, đơn vụ được phân công, phân cấp quản lý công chức, quyết định việc luân chuyển công chức.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác,

Bao gồm:

-Tư vấn về các vấn đề có liên quan đến Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác theo đúng quy định của pháp luật

-Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến pháp luật lao động

-Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ Luân chuyển bí thư đoàn xã sang làm công việc khác hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây 

>Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai  sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

>>Xem thêmThủ tục hưởng chế độ thai sản – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng thai sản theo quy định mới nhất  – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Thủ tục giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định pháp luật – Hãng luật 24H

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H

0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website

( Lĩnh vực: Luật sư Bào chữa, bảo vệ, tư vấn, Trung tâm pháp lý

& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH

6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm

4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết

 

 

CAM KẾT CỦA HÃNG  LUẬT 24H:

– Luôn hỗ trợ khách hàng 24/7;

– Chi phí hợp lý nhất thị trường;

 Hỗ trợ nhanh chóng nhất cho khách hàng;

– Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.

————————————————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY LUẬT 24H

Trụ sở chính  : số 69/172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp.Hà Nội.

Hotline          : 19006574

Email             : hangluat24h@gmail.com

Website         : luat24h.net

Facebook       : https://www.facebook.com/congtyluat24h/

Luật 24H – “Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà"

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Vai trò của công đoàn cơ sở đối với người lao động và doanh nghiệp

Vai trò của công đoàn cơ sở đối với người lao động và doanh nghiệp Vai trò của công đoà...

Xem thêm

Trách nhiệm của người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ...

Trách nhiệm của người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đ...

Xem thêm

Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động theo quy định mới nhất, luật ...

Xem thêm

Công ty nợ lương thì người lao động phải làm sao để lấy lại tiền?

Công ty nợ lương thì người lao động phải làm sao để lấy lại tiền? Công ty nợ lương thì ...

Xem thêm

Sắp hết hạn hợp đồng lao động các bên có phải thông báo cho nhau?

Sắp hết hạn hợp đồng lao động các bên có phải thông báo cho nhau? Trách nhiệm thông báo...

Xem thêm

Quy định về trách nhiệm vật chất của người lao động

Quy định về trách nhiệm vật chất của người lao động Quy định về trách nhiệm vật chất củ...

Xem thêm

Xếp ngạch lương đối với công chức cấp xã có bằng Đại học

Xếp ngạch lương đối với công chức cấp xã có bằng Đại học Xếp ngạch lương đối với công c...

Xem thêm

Tai nạn lao động là gì theo quy định pháp luật hiện hành – L...

Tai nạn lao động là gì theo quy định pháp luật hiện hành – Luật 24h Tai nạn lao đ...

Xem thêm

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng la...

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? – Luật ...

Xem thêm
 
 
 
Gọi ngay
1900 6574