Miễn kiểm tra doanh nghiệp tuân thủ tốt quy định theo Nghị quyết số: 198/2025/QH15 từ 17/5/2025?

Miễn kiểm tra doanh nghiệp tuân thủ tốt quy định theo Nghị quyết số: 198/2025/QH15 từ 17/5/2025? ? Vậy cùng các Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vướng mác xoay quanh vấn đề trên.

Miễn kiểm tra đối với doanh nghiệp tuân thủ tốt theo Nghị quyết 198 từ ngày 17/5/2025

Ngày 17/5/2025, Quốc hội khóa XV, kỳ họp thứ 9 đã thông qua Nghị quyết 198/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân.

Theo nội dung nghị quyết, trong chính sách hỗ trợ môi trường kinh doanh, Quốc hội quyết nghị:

Miễn kiểm tra thực tế tại trụ sở đối với doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh nếu được xác định là tuân thủ tốt các quy định pháp luật.

Ngoài ra, nghị quyết cũng đưa ra các nguyên tắc quản lý liên quan đến thanh tra, kiểm tra, cấp phép và tiếp cận nguồn lực như sau:

Mỗi doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh chỉ bị thanh tra không quá 01 lần mỗi năm, trừ trường hợp có dấu hiệu vi phạm rõ ràng.
Kiểm tra tại doanh nghiệp, kể cả kiểm tra liên ngành, cũng chỉ được thực hiện 01 lần mỗi năm, trừ khi có căn cứ vi phạm rõ ràng.
Không được vừa thanh tra vừa kiểm tra cùng một nội dung quản lý nhà nước trong cùng một năm, nếu đã thực hiện một trong hai, trừ trường hợp đặc biệt có dấu hiệu vi phạm.
Công khai kế hoạch và kết luận thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật.
Xử lý nghiêm các hành vi lạm dụng thanh tra, kiểm tra để gây khó dễ hoặc nhũng nhiễu doanh nghiệp.
Tăng cường chuyển đổi số trong hoạt động thanh tra, kiểm tra, ưu tiên thanh tra, kiểm tra từ xa dựa trên dữ liệu điện tử, giảm thiểu tiếp xúc trực tiếp.

Miễn kiểm tra doanh nghiệp tuân thủ tốt quy định theo Nghị quyết số: 198/2025/QH15 từ 17/5/2025?

Nguyên tắc xử lý vi phạm và giải quyết vụ việc trong hoạt động kinh doanh

Căn cứ Điều 5 của Nghị quyết, việc xử lý vi phạm và giải quyết vụ việc được thực hiện theo các nguyên tắc sau:

Phân định rõ trách nhiệm giữa pháp nhân và cá nhân; giữa trách nhiệm hình sự, hành chính, dân sự.
Ưu tiên áp dụng biện pháp dân sự, kinh tế, hành chính đối với các vi phạm trong lĩnh vực dân sự, kinh tế; chỉ xem xét xử lý hình sự nếu thực sự cần thiết.
Nếu vụ việc có dấu hiệu hình sự, ưu tiên khắc phục hậu quả kinh tế trước để làm căn cứ xem xét tố tụng.
Không áp dụng hồi tố các quy định pháp luật gây bất lợi cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh.
Trường hợp không đủ căn cứ pháp lý rõ ràng thì phải sớm đưa ra kết luận và công bố công khai theo đúng quy định.
Tuân thủ nguyên tắc suy đoán vô tội trong điều tra, truy tố, xét xử.
Việc niêm phong, kê biên, phong tỏa tài sản phải đúng thẩm quyền, thủ tục, không làm ảnh hưởng hoạt động kinh doanh, và tương xứng với hậu quả dự kiến của vụ án.
Phân biệt rõ tài sản hợp pháp với tài sản hình thành từ vi phạm; giữa tài sản của doanh nghiệp và của cá nhân quản lý.
Xử lý nhanh chóng, hiệu quả vật chứng, tài sản để giảm thiểu thiệt hại, tái sử dụng nguồn lực, không làm cản trở quá trình điều tra hay xét xử, bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho các bên.

Thời điểm chấm dứt nộp lệ phí môn bài

Theo Điều 10 Nghị quyết 198/2025/QH15, từ ngày 01/01/2026, doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh sẽ không còn phải nộp lệ phí môn bài.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Miễn kiểm tra doanh nghiệp tuân thủ tốt quy định theo Nghị quyết số: 198/2025/QH15 từ 17/5/2025? , bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến vấn đề trên;

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan đến vấn đề xử phạt hành vi dọa nạt và xúc phạm danh dự nhân phẩm. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây