Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào?

Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? theo quy định mới nhất, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào? Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

Căn cứ pháp lý 

Luật Việc làm 2013

Giải quyết vấn đề

Nguyên tắc, đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào?

1. Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia

Theo Khoản 1 Điều 30 Luật việc làm 2013, có 04 nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia bao gồm:

1.1. Bảo đảm sự tự nguyện của người lao động

Thứ nhất, người lao động có thể không đăng ký đánh giá kỹ năng nghề quốc gia, việc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia không phải hoạt động bắt buộc mà người lao động nào cũng phải thực hiện, trừ trường hợp công việc có ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn, sức khỏe của cá nhân người lao động và cộng đồng. Tuy nhiên, nếu được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia sau khi tham dự đánh giá kỹ năng nghề quốc gia, người lao động có thể có nhiều cơ hội việc làm cũng như được hưởng chế độ tiền lương tốt hơn từ người lao động so với người lao động không có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

Thứ hai, người lao động có thể lựa chọn tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia để tham dự đánh giá. Có nhiều tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia đáp ứng đủ điều kiện để thực hiện đánh giá kỹ năng nghề cho người lao động, do vậy người lao động có thể lựa chọn tổ chức phù hợp với chuyên môn nghề, điều kiện cơ sở vật chất mà người lao động mong muốn.

Thứ ba, người lao động có thể lựa chọn phương thức đăng ký đánh giá kỹ năng nghề, là trực tiếp đăng ký tại trụ sở của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề hoặc đăng ký trực tuyến trên trang thông tin riêng của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề.

1.2. Căn cứ vào tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia

Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia được quy định kèm theo Quyết định số 895/QĐ-LĐTBXH ngày 30/07/2020 của Thủ tướng Chính phủ.

Các tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia bao gồm các:

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề công nghệ sửa chữa ô tô

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề mộc dân dụng

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề mộc nội thất

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề chế biến và bảo quản hải sản

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề nuôi trồng thủy sản nước ngọt

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề quản trị khách sạn

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề tiện vạn năng

– Tiêu chuẩn đăng ký nghề quốc gia nghề vận tải hàng hóa thuộc dịch vụ vận tải đường sắt.

Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào.

1.3. Theo từng bậc trình độ kỹ năng của từng nghề

Điều kiện đánh giá kỹ năng nghề quốc gia, được quy theo các bậc: Bậc 1, bậc 2, bậc 3, bậc 4, bậc 5, bậc 6. Mỗi bậc có một mức đánh giá riêng. Theo Điều 11 Nghị định số 31/2015/NĐ-CP ngày 24/03/2015 của Chính phủ, các trình độ kỹ năng nghề có tăng cao hơn qua từng bậc từ 1 đến 6.

1.4. Chính xác, độc lập, khách quan, công bằng, minh bạch

Hoạt động đánh giá được thực hiện bởi (những) người trực tiếp thực hiện đánh giá kỹ năng nghề cho người lao động, người lao động, người này phải thực hiện đánh giá một cách khách quan, công bằng, minh bạch, dưới sự giám sát thông qua các thiết bị quan sát, giám sát của tổ chức đánh giá kỹ năng nghề.

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến Nguyên tắc đánh giá kỹ năng nghề quốc gia được quy định như thế nào

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan ở bài viết phía trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ  hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây 

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H

0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website

( Lĩnh vực: Luật sư Bào chữa, bảo vệ, tư vấn, Trung tâm pháp lý

& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH

6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm

4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết

 

 

CAM KẾT CỦA HÃNG  LUẬT 24H:

– Luôn hỗ trợ khách hàng 24/7;

– Chi phí hợp lý nhất thị trường;

 Hỗ trợ nhanh chóng nhất cho khách hàng;

– Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.

————————————————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY LUẬT 24H

Trụ sở chính  : số 69/172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp.Hà Nội.

Hotline          : 19006574

Email             : hangluat24h@gmail.com

Website         : luat24h.net

Facebook       : https://www.facebook.com/congtyluat24h/

Luật 24H – “Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà"

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Vai trò của công đoàn cơ sở đối với người lao động và doanh nghiệp

Vai trò của công đoàn cơ sở đối với người lao động và doanh nghiệp Vai trò của công đoà...

Xem thêm

Trách nhiệm của người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ...

Trách nhiệm của người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đ...

Xem thêm

Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động

Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động theo quy định mới nhất, luật ...

Xem thêm

Công ty nợ lương thì người lao động phải làm sao để lấy lại tiền?

Công ty nợ lương thì người lao động phải làm sao để lấy lại tiền? Công ty nợ lương thì ...

Xem thêm

Sắp hết hạn hợp đồng lao động các bên có phải thông báo cho nhau?

Sắp hết hạn hợp đồng lao động các bên có phải thông báo cho nhau? Trách nhiệm thông báo...

Xem thêm

Quy định về trách nhiệm vật chất của người lao động

Quy định về trách nhiệm vật chất của người lao động Quy định về trách nhiệm vật chất củ...

Xem thêm

Tai nạn lao động là gì theo quy định pháp luật hiện hành – L...

Tai nạn lao động là gì theo quy định pháp luật hiện hành – Luật 24h Tai nạn lao đ...

Xem thêm

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng la...

Trường hợp nào người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? – Luật ...

Xem thêm

Giải quyết trường hợp công ty không trả đủ lương theo hợp đồng lao...

Giải quyết trường hợp công ty không trả đủ lương theo hợp đồng lao động đã giao kết Tro...

Xem thêm
 
 
 
Gọi ngay
1900 6574