Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020 – Luật 24h
Mô tả: Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.
Bạn đang có những thắc mắc liên quan đến Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020? Các văn bản nào quy định về vấn đề này? Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.
Căn cứ pháp lý
-Nghị định 29/2012/NĐ-CP: về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức
-Nghị định 161/2018/NĐ-CP: sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
-Thông tư số 13/2010/TT-BNV: hướng dẫn về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức do Bộ Nội vụ ban hành
-Thông tư 03/2019/TT-BNV: sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
Giải quyết vấn đề
1. Điều kiện chuyển viên chức thành công chức năm 2020
-Hiện nay, Luật Cán bộ, công chức năm 2008 không quy định trường hợp viên chức được chuyển sang công chức.
-Theo như quy định tại Điều 42 Nghị định 29/2012/NĐ-CP có quy định, viên chức được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển nếu:
Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574
>>Xem thêm: Những thay đổi về vị trí việc làm của viên chức – Luật 24h
>>Xem thêm: Điểm mới của Luật sửa đổi Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức – Luật 24h
>>Xem thêm: Điều kiện cán bộ, công chức cấp xã được chuyển lên cấp huyện – Luật 24h
>>Xem thêm: Trường hợp công chức chưa phải chuyển đổi vị trí công tác – Luật 24h
>>Xem thêm: Toàn bộ chế độ với công chức, viên chức vùng đặc biệt khó khăn – Luật 24h
>>Xem thêm: Chuyển đổi viên chức sang công chức – Luật 24h
>>Xem thêm: Chế độ lương đối với công chức biệt phái – Luật 24h
>>Xem thêm: Chỉ luân chuyển công tác công chức là quản lý, lãnh đạo – Luật 24h
– Đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên, không kể thời gian tập sự;
– Có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
– Cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng.
Bên cạnh đó, cũng theo như quy định tại khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP năm 2018 có hướng dẫn chi tiết quy định này:
– Có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên;
– Có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, không kể thời gian tập sự, thử việc; Nếu không liên tục mà chưa nhận trợ cấp một lần thì được cộng dồn.
Như vậy, mặc dù hiện nay Luật chưa đề cập đến vấn đề chuyển đổi từ viên chức sang công chức nhưng các văn bản hướng dẫn đều có quy định. Do đó, để được chuyển sang công chức, viên chức phải đáp ứng các điều kiện ở những văn bản này.
Từ 01/7/2020, Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi mới có hiệu lực thì những quy định về việc chuyển từ viên chức sang công chức cũng có nhiều sự thay đổi. Với trường hợp viên chức được tuyển dụng vào công chức thì:
-Chính thức đưa quy định viên chức được tuyển dụng vào công chức vào Luật;
– Bổ sung thêm điều kiện mới: Viên chức phải không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật.
2. Quy trình, thủ tục chuyển viên chức thành công chức mới nhất
Việc viên chức được chuyển sang công chức thực hiện như trường hợp tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức được quy định tại khoản 4 Điều 10 Thông tư số 13/2010/TT-BNV sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Thông tư 03/2019/TT-BNV.
Thủ tục xét chuyển viên chức thành công chức được thực hiện như sau:
Hồ sơ: Được thực hiện theo quy định về hồ sơ công chức.
Thủ tục: Phải thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch được quy định tại khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP.
Hội đồng này gồm có 05 hoặc 07 thành viên, gồm:
– Chủ tịch Hội đồng: Người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức;
– Phó Chủ tịch Hội đồng: Người đứng đầu bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan quản lý công chức;
– Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng: Công chức của bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ của cơ quan quản lý công chức;
– Các ủy viên khác: Đại diện một số bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến vị trí tuyển dụng.
Bên cạnh đó Hội đồng này có nhiệm vụ là kiểm tra các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của viên chức; sát hạch trình độ hiểu biết chung, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ…
Luật sư tư vấn Hotline: 1900 6574
>>Xem thêm: Thủ tục hưởng chế độ thai sản – Hãng luật 24H
>>Xem thêm: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H
Hình thức và nội dung sát hạch: Căn cứ vào yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và được người đứng đầu cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định trước khi tổ chức sát hạch.
Từ những quy định đã được nêu ở trên ta thấy việc chuyển đổi từ viên chức sang công chức theo quy định mới nhất được thực hiện như trường hợp tiếp nhận không qua thi tuyển công chức và phải trải qua việc sát hạch, kiểm tra của Hội đồng theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số.
Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H
Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020, bao gồm:
-Tư vấn các vấn đề có liên quan đến Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020 theo đúng quy định của pháp luật
-Soạn thảo hồ sơ có liên quan đên các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….
-Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.
Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ Quy trình xét tuyển viên chức sang công chức năm 2020 hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.
Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây
>>Xem thêm: Hướng dẫn lập Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội – Luật 24h
>Xem thêm: Được cộng dồn quá trình tham gia bảo hiểm y tế và thông báo kết quả đóng bảo hiểm y tế – Luật 24h
>Xem thêm: Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng hưu trí năm 2020 – Hãng luật 24H
>>Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H
0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website
( Lĩnh vực: Luật sư Bào chữa, bảo vệ, tư vấn, Trung tâm pháp lý
& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH
6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm
4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết
CAM KẾT CỦA HÃNG LUẬT 24H:
– Luôn hỗ trợ khách hàng 24/7;
– Chi phí hợp lý nhất thị trường;
– Hỗ trợ nhanh chóng nhất cho khách hàng;
– Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.
————————————————————–
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Trụ sở chính : số 69/172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp.Hà Nội.
Hotline : 19006574
Email : hangluat24h@gmail.com
Website : luat24h.net
Facebook : https://www.facebook.com/congtyluat24h/
Luật 24H – “Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà"