Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được quy định như thế nào?

Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được quy định như thế nàotheo quy định mới nhất, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất. Các Luật sư của Luật 24H sẽ giúp bạn giải quyết tất cả những vấn đề trên.

Căn cứ pháp lý  

Luật Việc làm 2013

Giải quyết vấn đề

Theo Khoản 2 Điều 47 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 quy định:

Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động theo phương án được phê duyệt và không quá 06 tháng. Tức, hoạt động hỗ trợ kinh phí đối với người sử dụng lao động không quá 06 tháng kể từ khi bắt đầu hỗ trợ. Nếu thời gian đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động dài hơn 06 tháng, người sử dụng lao động phải tự chi trả phần chi phí cho các tháng từ tháng thứ 07.

Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được quy định như thế nào?

Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H

Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến Thời gian hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động được quy định như thế nào bao gồm:

Tư vấn các vấn đề có liên quan đến vấn đề trên

Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….

Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.

Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan ở bài viết phía trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ  hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây 

Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H

0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website

( Lĩnh vực: Luật sư Bào chữa, bảo vệ, tư vấn, Trung tâm pháp lý

& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH

6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm

4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết

 

 

CAM KẾT CỦA HÃNG  LUẬT 24H:

– Luôn hỗ trợ khách hàng 24/7;

– Chi phí hợp lý nhất thị trường;

 Hỗ trợ nhanh chóng nhất cho khách hàng;

– Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.

————————————————————–

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

CÔNG TY LUẬT 24H

Trụ sở chính  : số 69/172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp.Hà Nội.

Hotline          : 19006574

Email             : hangluat24h@gmail.com

Website         : luat24h.net

Facebook       : https://www.facebook.com/congtyluat24h/

Luật 24H – “Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà"

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Người lao động giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo mộ...

Người lao động giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định...

Xem thêm

Vai trò của công đoàn trong việc chấm dứt hợp đồng lao động

Vai trò của công đoàn trong việc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định mới nhất, luậ...

Xem thêm

Pháp luật về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ,...

Pháp luật về thời gian làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ phép? theo quy ...

Xem thêm

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm nhữn...

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những đối tượng nào? theo...

Xem thêm

Tư vấn làm việc ngoài giờ hành chính

Tư vấn làm việc ngoài giờ hành chính theo quy định mới nhất, luật 24H cam kết tư vấn 24...

Xem thêm

Nơi làm việc là gì ? Quy định pháp luật về nơi làm việc

Nơi làm việc là gì ? Quy định pháp luật về nơi làm việc theo quy định mới nhất, luật 24...

Xem thêm

Thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?

Thời gian chi trả trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào theo quy định mới nhất,...

Xem thêm

Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho ngườ...

Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ c...

Xem thêm

Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng...

Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ k...

Xem thêm
 
 
 
Gọi ngay
1900 6574