Thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không?
Thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này? Luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá cả phải chăng, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.
Các Luật sư của Luật 24H sẽ giải đáp những thắc mắc, đưa ra những quan điểm tư vấn để các bạn đọc được hiểu rõ hơn về vấn đề trên như sau:
Căn cứ pháp lý
Luật thuế thu nhập cá nhân 2007;
Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành;
Công văn 47484/CT-TTHT năm 2018 về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian thử việc do Cục thuế thành phố Hà Nội ban hành
Công văn 54155 / CT-TTHT 2018 về việc giải đáp chính sách thuế TNCN do Cục Thuế TP Hà Nội ban hành.
Giải quyết vấn đề
1. Cá nhân nộp thuế thu nhập cá nhân được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 2 Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định về người nộp thuế như sau:
“1. Đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân là người cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và người không cư trú có thu nhập chịu thuế theo quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trên phạm vi lãnh thổ của Việt Nam.
2. Người cư trú là người có một trong các điều kiện sau đây:
a) Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên trong năm dương lịch hoặc 12 tháng liên tục, kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam;
b) Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, kể cả nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc thuê nhà để ở tại Việt Nam theo hợp đồng thuê nhà có thời hạn.
3. Cá nhân không cư trú là người không có đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều này.”
2. Quy định về khấu trừ thuế TNCN trong thời gian thử việc
Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013 / TT-BTC quy định về hồ sơ khấu trừ và khấu trừ thuế như sau:
“1. Khấu trừ thuế
i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Tổ chức, cá nhân trả tiền lương, tiền công và các khoản khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d khoản 2 Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng. Trường hợp người lao động dưới ba (03) tháng có tổng thu nhập từ hai triệu (hai triệu) đồng / lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo thuế suất 10% trên thu nhập trước khi nộp cho cá nhân.”
Đồng thời có một số Công văn bạn có thể tham khảo:
Tại Công văn 54155 / CT-TTHT 2018 về việc giải đáp chính sách thuế TNCN do Cục Thuế TP Hà Nội ban hành:
“Căn cứ theo quy định trên, trường hợp Công ty ký hợp đồng thử việc với người lao động:
Trường hợp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc nêu trên, Công ty ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên với người lao động thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi trả cho người lao động kể cả thời gian thử việc. Giai đoạn.
Trường hợp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc mà Công ty không ký tiếp hợp đồng lao động với người lao động thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN với mức 10% trên thu nhập của người lao động trong thời gian thử việc. từ 02 triệu trở lên mới thanh toán. ”
Theo Công văn 47484 / CT-TTHT năm 2018 về việc khấu trừ thuế TNCN trong thời gian thử việc do Cục Thuế TP Hà Nội ban hành:
“Trường hợp sau khi chấm dứt hợp đồng thử việc nêu trên, Công ty ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên với người lao động thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi nộp. nhân viên kể cả thời gian thử việc.
Trường hợp sau khi kết thúc hợp đồng thử việc mà Công ty không ký tiếp hợp đồng lao động với người lao động thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN với thuế suất 10% khi trả thu nhập của người lao động trong kỳ. thời gian thử việc từ 02 triệu đồng / lần trở lên. ”
Tức là, theo hướng dẫn tại Công văn, nếu người lao động có thời gian thử việc 2 tháng thì tháng đầu tiên sẽ bị trừ theo tỷ lệ 10% tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013 / TT-BTC nếu đã cam kết Cuối cùng không được khấu trừ thuế TNCN.
Trường hợp đến tháng thứ hai thử việc sau đó ký hợp đồng lao động thì công ty sẽ trừ lương theo biểu lũy tiến trước khi trả lương cho người lao động bao gồm cả thời gian thử việc (đóng vào tháng thứ hai).
Dịch vụ hỗ trợ của Luật 24H
Đến với chúng tôi, chúng tôi sẽ đồng hành và hỗ trợ bạn các dịch vụ liên quan đến vấn đề Thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Bao gồm:
Tư vấn các vấn đề có liên quan đến vấn đề trên;
Soạn thảo hồ sơ có liên quan đến các lĩnh vực như hình sự, dân sự , đất đai, thừa kế….
Giao kết quả đến tận tay cho khách hàng.
Trên đây là những chia sẻ của Luật 24H . Hy vọng những thông tin trên có thể giúp bạn biết rõ các thông tin pháp lý liên quan đến vấn đề trên. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào về dịch vụ này hay các vấn đề pháp lý khác thì đừng ngại liên hệ với chúng tôi theo hotline: 1900 6574 hoặc truy cập theo website https://luat24h.net để nhận được sự giúp đỡ từ chúng tôi.
Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật 24H
0 Chức vụ: Chủ sở hữu Website
( Lĩnh vực: Luật sư Bào chữa, bảo vệ, tư vấn, Trung tâm pháp lý
& Trình độ đào tạo: Công ty Luật TNHH
6 Số năm kinh nghiệm thực tế: 20 năm
4 Tổng số bài viết: 66.359 bài viết
CAM KẾT CỦA HÃNG LUẬT 24H:
– Luôn hỗ trợ khách hàng 24/7;
– Chi phí hợp lý nhất thị trường;
– Hỗ trợ nhanh chóng nhất cho khách hàng;
– Bảo vệ quyền lợi tốt nhất cho khách hàng.
————————————————————–
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Trụ sở chính : số 69/172 Phú Diễn, P.Phú Diễn, Q.Bắc Từ Liêm, Tp.Hà Nội.
Hotline : 19006574
Email : hangluat24h@gmail.com
Website : luat24h.net
Facebook : https://www.facebook.com/congtyluat24h/
Luật 24H – “Hãng luật của Mọi người, Mọi nhà"