Các trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định của pháp luật?

Các trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định của pháp luật?.. Mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định của pháp luật mới nhất có nhiều thay đổi, luật 24H cam kết tư vấn 24/7, với thông tin chuẩn xác nhất, giá rẻ nhất, bảo vệ quyền lợi khách hàng tốt nhất.

Sau đây, các Luật sư của Luật 24H sẽ tư vấn để giải đáp những thắc mắc trên.

Chế độ đối với người tham gia bảo hiểm xã hội rất đầy đủ bao gồm chế độ thai sản, chế độ ốm đau, chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…Một trong số đó, không thể không kể tới chế độ tử tuất. Vậy hàng tháng những trường hợp nào được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.

Cơ sở pháp lý

– Luật bảo hiểm xã hội 2014

– Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc

– Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc

Giải quyết vấn đề

Những trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tuất hàng tháng

Các trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng theo quy định của pháp luật?

Luật sư tư vấn Luật bảo hiểm xã hội, gọi: 1900 65 74

>>Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

Khi người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội chết thì thân nhân của họ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.

Thân nhân của những người sau đây được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng khi người lao động chết theo quy định tại Khoản 1 Điều 66 và Khoản 1 Điều 67 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

Người lao động mà thuộc một trong các trường hợp dưới đây:

Người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gianđiều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Tuy nhiên, phải đáp ứng được một trong các điều kiện sau:

Đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

Trường hợp người lao động còn thiếu tối đa không quá 6 tháng để đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, thì thân nhân được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu vào quỹ hưu trí và tử tuất với mức đóng hằng tháng bằng 22% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi chết;

Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

Đang hưởng lương hưu mà trước đó có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên.

Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội nhưng chưa hưởng hoặc đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà chết thì thân nhân của người lao động được hưởng chế độ tử tuất với thời gian người lao động chưa hưởng hết chế độ bảo hiểm. Cụ thể thân nhân của người lao động được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng. Vậy những trường hợp nào thân nhân của người tham gia bảo hiểm chết được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng?

Thứ nhất, con của người lao động chưa thành niên chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên không thể tự lao động kiếm sống và nuôi sống bản thân; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai. Những trường hợp này người con đều rơi vào hoàn cảnh khó khăn chưa có hoặc không thể tự nuôi sống bản thân thì trợ cấp tuất hàng tháng sẽ hỗ trợ mức sinh hoạt để duy trì cuộc sống của đứa con.

Thứ hai, vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

Thứ ba, cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ;

Thứ tư, cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.

Thân nhân quy định tại các trường hợp trên phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công, có nghĩa là người có công được hưởng đồng thời ưu đãi của người có công và trợ cấp hàng tháng về tử tuất. Thân nhân không có thu nhập hoặc mức thu nhập thấp hơn mức lương cơ sở sẽ không đủ khả năng duy trì cuộc sống, vì vậy thân nhân đó được quyền hưởng trợ cấp tuất theo quy định để có mức thu nhập tối thiểu.

Liên quan đến trường hợp giám định suy giảm khả năng lao động là cơ sở để hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, thân nhân của người lao động chết phải chú ý đến thời hạn nộp đơn để tránh tình trạng ảnh hưởng đến quyền lợi:

Trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày người tham gia bảo hiểm xã hội chết thì thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị;

Trong thời hạn 04 tháng trước hoặc sau thời điểmthân nhân con của người lao động chưa thành niên chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên không thể tự lao động kiếm sống và nuôi sống bản thân; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai hết thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định thì thân nhân có nguyện vọng phải nộp đơn đề nghị.

Mức hưởng trợ cấp tuất hàng tháng :

Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối vớimỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở (Từ ngày 01/07/2020, mức lương cơ sở là 1.6 triệu đồng/tháng)

Trường hợpthân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở :

Ví dụ : Ông P là đối tượng đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bị chết do tai nạn lao động; ông P có vợ 56 tuổi (không có nguồn thu nhập), có một con 13 tuổi. Trợ cấp tuất hằng tháng đối với thân nhân của ông P được giải quyết như sau:

+ Con ông P được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng bằng 50% mức lương cơ sở;

+ Vợ ông P được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở cho đến khi con ông P đủ 18 tuổi, sau đó hưởng trợ cấp tuất hằng tháng bằng 50% mức lương cơ sở.

Trường hợp một người chết thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này thì số thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không quá 04 người; trường hợp có từ 02 người chết trở lên thì thân nhân của những người này được hưởng 02 lần mức trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều này.

Thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng được thực hiện kể từ tháng liền kề sau tháng mà đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết. Trường hợpkhi bố chết mà người mẹ đang mang thai thì thời điểm hưởng trợ cấp tuất hằng tháng của con tính từ tháng con được sinh.

Luật sư tư vấn Luật bảo hiểm xã hội, gọi: 1900 65 74

>>Xem thêm: Sảy thai có được hưởng chế độ thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Thủ tục hưởng chế độ thai sản – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng thai sản theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

Các dịch vụ của hãng Luật 24H

– Tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;

– Hỗ trợ thực hiện thủ tục hưởng chế độ tuất hàng tháng theo quy định;

– Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp liên quan đến chế độ tuất hàng tháng.

Trên đây là một số thông tin chúng tôi đưa ra, quý vị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác quý vị vui lòng liên hệ đến Luật 24H hoặc gọi đến Hotline luật sư: 1900 65 74 chúng tôi sẽ giải đáp mọi vấn đề của quý khách hàng.

Tham khảo thêm các bộ luật hiện hành Tại đây

>>Xem thêm:Thuận tình ly hôn cần những hồ sơ gì theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Vợ chồng ly hôn muốn chia tài sản thì phải làm thế nào – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Bố mẹ ly hôn ông bà nội có được quyền chăm sóc và nuôi dưỡng cháu không?- Luật 24

>>Xem thêm: Cách thức để ly hôn khi một bên ở nước ngoài theo quy định pháp luật mới nhất – Hãng luật 24H

>>Xem thêm: Các bước để ly hôn đơn phương theo quy định hiện hành – Hãng luật 24H

>Xem thêm: Trình tự thủ tục thuận tình ly hôn theo quy định mới nhất – Hãng luật 24H